ビッグモーターの一連の不祥事が発覚し、世間に騒がれていますね。
この不祥事が騒がれるにつれて、ビッグモーターの内部で行われているパワハラ発言や社員更迭など、その会社の体質にもメスが入り始めました。
かなり強気な内容の社員規則が書かれた「社員手帳」なるものがあるとの噂も気になりますよね。
そこで今回は、ビッグモーターのパワハラの実態について、現場ではどのようなことが起っているのか調査してみました。
事実調査として、フラットな目線でお読みいただけますと幸いです。
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ビッグモーターのパワハラ【LINE･社員証言編】
ビッグモーターの不正が明るみに出ると共に、その内部に横行していたいわゆる「パワハラ」の事実が次々と発覚しています。
その流出元は主にLINEのスクリーンショットも多く、パワハラ被害者の社員･元社員たちの手元にある情報から出ているものが多くありました。
◆「〇すぞ」と物騒な言葉を連呼したLINE
◆求人情報の「営業力」教養＆暴言の嵐
◆紛失物は社員の自腹で補填
上記に挙げたのはほんの一例に過ぎず、他にも様々なパワハラ被害の情報がリークされていました。
●職場環境が整備できない役職者(部下のノルマ未達･会社理念への不信)はリーダー失格として更迭される
●「〇ね」「ボケ」などの暴言は日常茶飯事
●「歩き方が悪い」とクビになった女性社員もいる…
・・・など
まるで昭和の時代の企業を見ているような古典的な経営姿勢だなと感じます。
このような実態があり、次々とLINEが流出している事実を見ると、会社内部での信頼関係はあまり構築されていなかったのだなという印象を受けてしまいますね。
ビッグモーターのパワハラ【社員手帳・経営計画書編】
ビッグモーターには「経営計画書」という名の社員手帳が存在しており、この「経営計画書」の内容がなかなかのものとなっており、衝撃的でした。
この手帳を朝礼で毎朝唱和しているそうです。。
●「幸せだなぁ！」「私はツイてる！」「やってやれないことはない」と毎日口に出す
●幹部には、目的達成に必要な部下の生殺与奪の権を与える
●会社行事に参加しない社員は人事評価を下げる
・・・など
「生殺与奪権」を与えられた幹部…すごい会社です。
おそらく、単に「人事権」のことだとは思うのですが、その表現の仕方がかなり独特かつ攻撃的に感じてしまう内容ですね。
◆会社と社長の思想が理解できない人は今すぐ辞めてください…
◆メルカリで販売までされていました…闇深い。
ちなみに、このメルカリに出品されていた手帳は、このあとすぐ売り切れとなっていました。
ビッグモーター関係者が買収したのか、真相を探りたいマスコミ関係者が購入したのかは定かではありませんが、購入者が気になるところですね。。
ビッグモーターのパワハラ【社長LINE編】
ビッグモーターの社長である兼重宏行氏の人物像として、「魅力的な人だった」「公明正大な人だった」「父親同然」という元社員の評価がある一方で、創業者としての気合いの入った経営方針が「ヤクザ的」「ブラック企業すぎる」との口コミもあります。
今回の不祥事が明るみになった件では、兼重社長自らが社員へLINEを送り、社員を激励していました。
◆本騒動を受けて現場社員への激励(?)をする兼重宏行社長
こちらのLINEは、送信後に流出し「メディア批判」「他人ごとのよう」だという意見を受けて、後日に謝罪コメントを発表しています。
また、この一連の騒動は社長の息子である副社長に世代交代してからだという証言も多くありました。
詳細はこちらの記事にまとめています↓
まとめ
この記事では、ビッグモーターで横行していると報道されているパワハラの実態についての情報を調査しました。
ビッグモーターの不正問題が発覚してから、どんどん明るみに出てくることとなったこのパワハラの実態。
今後は健全経営の構築に力を入れて、会社が良い方向に向かってくれることを願っています。
本記事は、あくまで興味関心を深堀することを目的として調査しました。
批判することが目的ではないので、「事実」としてフラットな目線で読んでいただけると幸いです。
最後までお読みくださりありがとうございました。
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